Das Sales- & Marketing Magazin
Um sich als Arbeitgeber attraktiv in den gängigen Medien zu positionieren, sind Employer Branding und Content Marketing ein tolles Hilfsmittel. Damit wird die Marke als Arbeitgeber in der Aussenwahrnehmung gestärkt. …
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Das Telefon gehört nach wie vor zu dem beliebtesten Kommunikationsmittel, um mit einem Unternehmen in Kontakt zu treten. Gerade dann, wenn komplexere Themen angesprochen werden müssen, greift der User gerne …
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Erfolgreich Abverkäufe am Telefon zu erzielen ist eine ganz besondere Angelegenheit und nicht jeder gute Verkäufer ist auch zwangsläufig ein Ass am Telefon. Warum ist das aber so? Beim potentiellen …
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Schmuckparties liegen im Trend und machen Spass. Sie bieten die Gelegenheit für ein gemütliches Zusammentreffen zwischen Schmuckliebhaber und Schmuckberater, um gemeinsam zu plaudern, sich eine Freude zu machen und einige …
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Mystery Calls sind eine etablierte Möglichkeit, um im Bereich des Call Centers, die Servicequalität zu messen und die Qualitätsanforderungen sicher stellen zu können. Es existieren verschiedene Verfahren, um die Dienstleistungsqualität …
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Durch die Anwendung eines unternehmerischen Ansatzes für das Vertriebsmanagement, steigen die Chancen erheblich, die Verkaufsziele auf nachhaltige Weise zu erreichen. Wenn Sie noch nie in einem Geschäftszweig tätig waren, in …
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Eines ist sicher: Wer im Sales oder Vertrieb tätig ist, wird sich eher früher als später mit Einwänden potentieller Kunden konfrontiert sehen. Sie können als Vertriebler oder Verkäufer noch so …
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Die klassische Kommunikation im Verkaufsgespräch geht selten über die Grenzen des formalen Sprechens und Schreibens hinaus. Die Fähigkeit, zum richtigen Zeitpunkt den passenden Humor zu platzieren ist leider auch nicht …
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Um die Motivation eines Verkäufers oder Mitarbeiters nachhaltig zu steigern, ist es wichtig, dessen Motivation anzuregen. Durch äussere Anreize wie Incentives, lukrative Prämien und Boni kann die Motivierung von Vertriebsmitarbeitern …
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Fragen über Fragen. Sie sind das zentrale Element eines jeden Bewerbungsgesprächs. Erfahrene Personalverantwortliche nutzen die gezielte Fragestellung als Instrument der Informationsbeschaffung. Im folgenden Abschnitt haben wir die häufigsten Interviewfragen aufgeführt, …
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